Banyak yang curhat pada saya mengapa mereka belum bisa mewujudkan cita-citanya. Belum dapat kerja, belum dipromosi, belum dapat karir sesuai aspirasi, belum dapat membeli sesuatu yang diimpikan.
Mereka yang belum dapat kerja curhat, itu karena dia lulusan kampus yang tidak terkenal, IP ‘hanya’ sekian, tidak punya orang dalam, recruiter sekarang suka PHP, kompetisi sekarang tidak fair. Pertanyaan saya ‘Terlepas dari itu semua, apa yang sudah anda lakukan untuk membuat anda kompetitif?’
Mereka yang belum dipromosi curhat, itu karena mereka tidak mau cari muka, tidak punya akses ke pengambil keputusan, rekan kerja bersaing tidak sehat, perusahaan tidak menghargai jasa-jasanya, perusahaan tidak menawarkan apa pun. Pertanyaan saya ‘Terlepas dari itu semua, apa yang sudah anda lakukan untuk membuat anda dipromosi?’
Mereka yang belum dapat karir sesuai aspirasinya curhat, itu karena mereka tidak punya orang dalam, perusahaan tidak punya jenjang karir yang jelas, perusahaan tidak berpihak pada orang lama, atasan menghambat karirnya. Pertanyaan saya ‘Terlepas dari itu semua, apa yang sudah dan akan anda lakukan untuk membuat karir anda sesuai dengan aspirasi anda?’
Mereka yang belum dapat membeli sesuatu yang diimpikan curhat, itu karena gajinya kecil, penghasilannya tidak cukup, sesuatu yang akan dibeli itu telalu mahal, tidak ada penghasilan tambahan, memang terlahir dan biasa jadi orang susah. Pertanyaan saya ‘Terlepas dari itu semua, apa yang sudah anda lakukan untuk dapat membeli sesuatu yang anda impikan?’
Kawan… kalau engkau menunggu jalan dibuatkan untukmu, kau tidak akan kemana-mana. Berjalanlah sambil membuat jalan..!
Penulis : Abdi Hamdani, CHRM. > https://www.linkedin.com/in/abdi-hamdani-chrm-776423181/
By the way, kalau perlu kursus untuk upgrade skill, bisa ke Coursera atau eTraining Indonesia. Keduanya memberi sertifikat yang recognized di dunia industri.
DAPATKAN SERTIFIKAT KOMPETENSI
Perbesar Peluang Karir dan Kerja
“Seseorang itu diterima kerja / dipromosikan karena skills, dan disukai atau tidak disukai lingkungan kerja karena attitude.”