MILIKI SERTIFIKAT KOMPETENSI
Meningkatkan Peluang Karir dan Kerja
“Seseorang itu diterima kerja / dipromosikan karena skills, dan disukai atau tidak disukai lingkungan kerja karena attitude.”
Ada apa dengan HRD?
Saya nggak pernah kerja di divisi HR tapi saya suka ikut heran kenapa ya tiap kali ada issue soal recruitment ...
Ah, Kamu Kan Masih Muda!
Pernah dapat ucapan seperti itu?For me: I really hate that statement! Orang yang ucapkan kalimat itu di saat kita gagal, ...
Contoh Fixed Mindset
Semalam ada tulisan di LinkedIn yang mengingatkan saya pada percakapan dengan seorang fresh graduates yang meminta advice terkait job hunting ...
Belum juga keterima kerja? Sudah coba 5 cara berikut?
"Saya sudah berubah, tapi belum ada PERUSAHAAN yang menerima saya?" Sebentar, saya bedah satu persatu penyebabnya. 1 Kalo ingin cepat ...
Dari Sopir ke Assessor BNSP
Dodi Surahman namanya. Sejak bertemu saat kami mengadakan TruckMagz School untuk para pengemudi truk di beberapa kota di Indonesia, saya ...
Mengapa Perusahaan Membuka Lowongan?
Pertanyaan ini kelihatannya remeh-temeh.Namun menurut pendapat saya, tidak ada salahnya para kandidat pencari kerja, untuk tahu informasi ini. Paling tidak ...
Hire for Attitude, not Skills… Really..?
Ini merupakan salah satu ujaran populer yang sering digaungkan oleh para influencer populis. Tentunya, ujaran-ujaran populis akan banyak mendapatkan 'Like' ...
Cara Sukses Meski Bukan Alumni Universitas Top
Sayangnya, aku juga ga berasal dari universitas top. S-1 di PTS, itu pun aku kerja sambil kuliah setelah lima tahun ...
Siklus Emosional (umumnya) Pegawai
Sebelum keterima: 'Saya ingin bekerja di Perusahaan itu' Saat interview: 'Saya akan memberikan daya dan waktu saya sepenuhnya untuk Perusahaan ...
Pemecah Masalah Itu Penting Bagi Organisasi
Pagi ini saya menyempatkan mampir disebuah toko oleh-oleh di bilangan kota Makassar. Karena faktor usia, saya lupa membawa dompet dan ...
MILIKI SERTIFIKAT KOMPETENSI
Meningkatkan Peluang Karir dan Kerja
“Seseorang itu diterima kerja / dipromosikan karena skills, dan disukai atau tidak disukai lingkungan kerja karena attitude.”