Pilih 1 : Gaji; Karir; Facility; Benefit; atau Pride

Saya lupa belajar dari siapa tentang 5 hal ini, namun sebagai seorang kandidat fresh graduate atau apapun jenjang pendidikan anda, hendaknya memahami terlebih dahulu 5 konsep ini.

Gaji, kadang perusahaan menawarkan gaji tinggi, namun tidak ada kenaikan signifikan tiap tahunnya, atau malah tidak ada bonus-bonus lain diluar gaji.

Karir, apakah saya memilih posisi yang saya masuki karena karirnya bagus, jabatan yang di offering keren, atau bahkan jenjang karirnya cepat melesat.

Facility, apakah saya memilih pekerjaan ini karena saya mendapatkan facility lebih, semisal kendaraan operasional, COP, atau bahkan mendapatkan fasilitas eksklusif dengan berbagai kemudahan ataupun keringanan biaya/discount.

Benefit, apakah saya mendapatkan benefit, semisal setelah probation atau 1 tahun, mendapatkan kesempatan untuk disekolahkan di luar negeri, kesempatan mendapatkan beasiswa, ataupun benefit yang lain.

Pride, dengan saya mengambil posisi ini, semisal saya bekerja di Google, sebagai staff cleaning pun sudah memberikan kebanggaan bagi diri sendiri, dan bisa pula dibanggakan ke orang lain untuk menimbulkan efek envy.

Sebagai perusahaan apabila bisa memberikan ke-5 hal ini, tentunya akan menjadi perusahaan idaman bagi para kandidat, dan semua akan berlomba-lomba untuk masuk kedalam perusahaan tersebut, masalahnya belum tentu setiap perusahaan memiliki kemampuan untuk bisa memberikan 4 aspek tersebut, pasti akan ada plus-minusnya, tidak bisa anda ambil semua.

Case study: Saya pernah bertanya kepada salah satu front office di area perkantoran SCBD, Irna namanya, setiap bulan bisa saving di tabungan berapa? 200 ribu-300 ribu pak, karena perjuangan untuk bekerja di kawasan SCBD memberikan pride tersendiri bagi Irna, padahal naik ojek ke halte, sehabis dari halte ke lokasi masih naik ojek, jadi sehari naik ojek 4x. Karena memang pride yang dikejar, sehingga urusan gaji kecil pun nggak masalah.

Karena orangtua juga bakalan bangga, ketika ditanya anaknya kerjanya di mana: Irna mah enak, kerjanya di kawasan perkantoran SCBD (sembari bangga menceritakan hal ini).

Yah, inilah sekelumit dari pilihan yang harus anda ambil, tidak bisa anda ambil semuanya, namun apabila ada yang bisa memberikan lebih dari 1 dari pilihan anda, maka itu menjadi berkat yang luar biasa.

Apabila hal ini terjadi di anda, mana yang akan menjadi prioritas anda dalam bernegosiasi dengan perusahaan?

Salam sukses untuk anda semua.

Penulis : Ocky Tanuatmadja > https://www.linkedin.com/in/ocky-tanuatmadja-71191015/


By the way, kalau perlu kursus untuk upgrade skill, bisa ke Coursera atau eTraining Indonesia. Keduanya memberi sertifikat yang recognized di dunia industri.


JADILAH LEBIH KOMPETEN

Dapatkan Sertifikat Kompetensi